Se il neo assunto ha già esperienza va pagato il giusto.Originariamente Scritto da Lo Zio
secondo me il dipendente per il primo anno deve pagare lo stipendio al datore
Se non ne ha ma ha almeno una formazione ci sta venga pagato meno.
Ma pretendere 800€ di base vuole dire impedire l'assunzione di gente da formare o neodiplomata o cmq gente su cui un'azienda vuole investire ma per la quale all'inizio è solo un costo.
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Eh si, a questo punto mettiamo per legge il primo anno di lavoro da fare gratis e non se ne parla più
ma datte fogo dai
Pink, che cazzo stai dicendo?
Ok, sono da formare ma comunque sto lavorando per te azienda.
C'è il periodo di prova, si capisce subito se uno è in grado di fare il lavoro per cui è stato assunto o meno.
Non va bene? Finito il periodo di prova, a casa e tanti saluti
va che nessuno "prentende" ehci sono i contratti nazionali che al livello minimo saranno già sopra gli 800 sacchi
questa crisi ha fatto entrare nella testa della gente, in maniera fortemente strumentale, che è cosa giusta lavorare gratis o quasi
e' palese che abbiano volutamente incurcare nella testa di tutti questo concetto, al punto che molti per non dire quasi tutti sono d'accordo a lavorare senza retribuzione o quasi
il problema è che è così tanto entrato in testa questa cosa che nessuno si è lamentato, nè si lamenta, quindi chi di dovere lascia le cose come stanno, visto che in realtà a nessuno frega niente del benessere dei propri cittadini o di creare una società sana e autosostenita
poi ci si lamenta che non si fanno figli, che si rimane a casa dei genitori fino alla vecchiaia, che l'economia non gira, che i giovani sono bamboccioni e tutto. Però nessuno pensa che ai giovani è stato detto "senti, te devi lavorare gratis o quasi, farti una famiglia e dei figli che vivranno di solo amore, che però le tasse e i soldi per campare li vogliono lo stesso mi raccomando se no soccazzi"
Ma perchè dovete andare dal bianco al nero
Non ho detto che la gente debba lavorare gratis
Sarei pure io un dipendente eh...
Vabbè, ci rinuncio
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Giudizio vuole che il datore di lavoro non è tuo padre e quindi ti paga solo se gli fa comodo e per quanto produci. Questo è un concetto che tutti almeno una volta hanno pensato. Peccato che siamo nel 2017 e ci sono stati almeno 90 anni di lotta politica da parte dei lavoratori sfruttati per arrivare ad avere dei diritti. Ora, nel 2017, siamo passati da una situazione in cui non c'era lavoro a una situazione in cui per metterci una pezza guadagni quattro soldi (molti contratti ora non hanno neanche la malattia, tanto per dire lo sfacelo) e ringrazi come fantozzi per poter uscire di casa tutti i giorni e avere uno stipendio che è un rimborso spese, o un rimborso spese più qualche centinaio di euro per la pizza e il cinema. Perchè con quello che guadagnano i "giovani" (a 30 anni non sei giovane) in cerca di lavoro, non puoi vivere senza avere dietro l'assistenza sociale o i genitori che ti foraggiano. Il resto sono puttanate.
600 euro al mese.
dalle tot alle 19.
6 giorni su 7
Domeniche comprese (a volte) con bonus che forse non arriveranno mai..
E si difende pure il datore di lavoro? 600 euro al mese sono le cifre di un part-time o poco ci manca eh.
\E' una roba che mi fa cagare, però l'alternativa è morire di fame
sei mesi così?
fa curriculum
Al nord ti pagano
al centro lo fai gratis
al sud paghi tu lo studio
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Hai presente l'alternanza scuola-lavoro e le dichiarazioini del ministro Poletti?Eh si, a questo punto mettiamo per legge il primo anno di lavoro da fare gratis e non se ne parla più
salvo che poi suo figlio ha un lavoro finto e ben pagato che gli ha trovato papà
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cosa ho detto all'inizio? che i giovini non voglio fare la gavetta
visto che è così?
https://www.worldoftrucks.com/en/onl...e.php?id=92274
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e magari perdersi pure gli ape in centro? tzè, matusa
l'importante è che non ti paghino solo se vendi la macchina
poi il lavoro è lavoro e, naturalmente, la vita sociale è profondamente sopravvalutata.
certo, anche capolavorare potrà essere complicato, ma vabbè...se non lavori non puoi comprarti i capolavori e l'HW necessario
Dai ragazzi qui si deve rimediare.
Apriamoci un azienda, tipo la Cazzoduro Inc, siamo tutti azionisti con quote paritarie (perché il comunismo è bello) e ognuno ci mette qualcosa.
Io ci metto la mia esperienza come amministrativo/insegnante, giusto per dire che non so fare niente di veramente utile.
Però come autistico ad alta funzionalità con ottime doti diplomatiche potrei essere il direttore dell'IT, mi mettete sotto 4-5 basamentari wizard all'ultimo stadio che ormai parlano solo la lingua nera di Mordor e ve li faccio lavorare bene.
Oppure posso fare formazione del personale e magari anche avere un ruolo di rilievo nell'HR, tanto quello può farlo anche un anemone.
l'idea sarebbe di aprire un'azienda, metterci tutti stipendi alti, poi andare dopo un messe in cassa integrazione "perchè c'è poco lavoro"
Ripeto, 600€ sono da fame, però adesso vediamo come va. Tanto ci metto 5 minuti per arrivarci e comunque non è un lavoro pesante dato che ho già esperienza come venditore.
Mio cugino comunque si trova bene e, se assunto a tempo indeterminato, gli stipendi sono veramente interessanti.
Pendavo che i venditori li facessero andare a P. IVA.
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