bah, non è veroOriginariamente Scritto da MrVermont
la Ral nell'azienda la fai crescere se minacci di andartene o meglio ancora gli dai i 40 giorni.
Se chiedi e non hai un coltello da puntargli alla gola col cazzo che ti danno l'aumento.
Se poi aspetti che sia l'azienda a darti un aumento di sua sponte
se mi sono dimostrato valido e mi proponi 100 euro in più ti vo nel culo alla prima occasione. Te e tutta la tua azienda di merdaI 100€, come detto, te li do se ti sei dimostrato valido.
Non sono li a far beneficenza le aziende
E comunque la ral la fai crescere anche nella stessa azienda. Anche nel 2023.
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O minacci di andartene o la ditta si rende conto che è difficile sostituirti (e capisce che c'è ricerca del tuo profilo quindi è facile che tu possa andartene anche se non hai ancora mosso una foglia)bah, non è vero
Sennò col cazzo, giustamente tralaltro.
La ditta fa i PROPRI interessi mica i tuoi.
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ripeto, bah
quello che descrivi è una situazione più da grossa azienda, non da PM italiana...
e cmq se non chiedi aumenti nessuno ti darà mai un catzo
Dai miei, vostri commenti si è capita una sola cosa:
Lavoriamo tutti in ambiti e posti talmente diversi che non possiamo fare statistica
assolutamente
Quelli che guardano solo lo stipendio sono tutti i vari informatici che cambianano azienda ogni 3 mesi anche solo per un più 100€ al mese, anche se devono farsi 300km "tanto dopo 2 mesi PRETENDO lo smart working". Quelli sono il vero problema d'oggi e spero che inizino a mandarli presto in mezzo alla strada.....che ormai è fisiologico che succeda.
I "lavoratori veri™" guardano di più alla qualità della vita quando cambiano lavoro.
questo è un trend piuttosto recente però...
Sarà che io mi sentivo una merda a farmi mantenere dai miei ,buono per chi riesce a fare un caZZO a casa mentre mamy e papy lo mantengono.
Se uno può permetterselo,DA SOLO,fa benissimo ad accettare solo offerte di un certo tipo ma se deve fare il frocio col culo degli altri meglio di no...
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This,ma è anche normale.
Non sono benefattori.
Poi con chi merita trattano e cedono,altri li mandano a cagare
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Ni, di sicuro dopo il Covid più gente si è svegliata nel cercare una qualità di vita migliore sia sul lavoro che in casa con spazi più "umani"
no, prendere 3 euro all'ora "perchè almeno non sto in casa" è una vergogna e francamente col cazzo.
Meglio grattarsi davanti alla PS che paga mammà
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Se c'è da percorrere 300km anche una tantum, gli informatici non rispondono nemmeno all'annuncio
A me hanno dato un aumento (passaggio di livello, indi 100 euro in +) dopo 8 anni.la Ral nell'azienda la fai crescere se minacci di andartene o meglio ancora gli dai i 40 giorni.
Se chiedi e non hai un coltello da puntargli alla gola col cazzo che ti danno l'aumento.
Se poi aspetti che sia l'azienda a darti un aumento di sua sponte
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Ne sono passati altri 4, nulla si muoveva più, ho chiesto che i 5 euro per il pranzo che mi danno (solo se presento scontrino) dal 2011 fossero un filo adeguati al 2023 (almeno 8 euro) ma mi hanno detto suca.
Cambiato lavoro dopo 12 anni.
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sai che ci sono le vie di mezzo nella vita, vero?
che ccnl e che livello?
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chi accetta quegli stipendi danneggia il mercato del lavoro
Perché uno dovrebbe se sta meglio?di sicuro se mi cercano per un lavoro devono offrirmi un pacchetto completo migliore da ogni punto di vista.Se c'è da percorrere 300km anche una tantum, gli informatici non rispondono nemmeno all'annuncio
Ora faccio uno Smart working all'80 percento, è ovvio che se uno mi proponesse di tornare a fare on site al 100 la cosa debba essere monetizzata
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passato da quarto a terzo livello ccnl commercio
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thischi accetta quegli stipendi danneggia il mercato del lavoro
La verità è che se uno che vale li accetta per contingenza o bisogno ...dopo poco trova un lavoro decente.
Poi Nessuno è felice di farlo ma per me se l'alternativa è porre la mia "dignità" sulle spalle di altri preferisco non farlo.
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Sì ovvio, rispondevo solo alla sparata di invidia mascherata da odio di kayato
Verissimo
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