Trovata questa notizia... Sta succedendo esattamente quello che avevo previsto

Ho perso il link originale
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Harvard conferma l'impatto enorme dell'assunzione AI che tutti sospettavamo:

I ruoli junior sono calati del 23%.
I ruoli senior sono aumentati del 14%.

Harvard ha monitorato 285.000 aziende.

I numeri sono chiari:

Prima dell'AI: 1 senior + 3 junior = team da 4 persone
Dopo l'AI: 1 senior + Claude = stessa produttività

Stiamo creando una generazione di esperti senza apprendisti.
Maestri senza studenti.
Mentori senza nessuno da guidare.

Chi formerà la prossima generazione quando l'AI fa tutto il lavoro junior?

Non sono licenziamenti. Peggio.
Semplicemente... non sostituiscono chi se ne va.

Lo chiamano "logoramento naturale".
Dicono "ridimensionamento".
Quello che intendono: la tua scala professionale ha perso i gradini più bassi.

La produttività aumenta, i CEO e i soci sono felici, le borse volano.