Intelligenza artificiale

**Bobo** · 13-08-25, 16:51

Edit.
Ho messo il suo contenuto sotto spoiler.

Ho chiesto all'assistente di leggere la pagina corrente, farne un riassunto dei contenuti principali e pubblicare direttamente lui un post qui dentro con il risultato della sua elaborazione.

Ha analizzato la pagina, ne ha preso il controllo (si vede proprio che scrolla, sposta il mouse, incolla il testo ecc... ) ed ha pubblicato questa roba qui:

->Spoiler<-

Breve riassunto della pagina 25

- Si parte dal tema "vero/falso": tra contenuti palesemente falsi e quelli plausibili, si sottolinea come ormai coesistano anche cose assurde ma vere; cresce la percezione che sarà sempre più difficile distinguere realtà e finzione.

- Demo e qualità audio/video: segnalate prove di Veo 3 con italiano ben reso (voce e labiale), impressione generale che i problemi di sync labiale stiano rapidamente rientrando. Condivisi vari link a video YouTube e IG.

- Impatto sociale e fiducia: si discute del punto in cui, davanti a immagini o clip "estreme", la prima reazione sarà pensare al deepfake. Il paragone con i fotomontaggi ritorna come cornice culturale.

- Watermarking e tracciabilità: si riprende l'idea di watermark "diffuso" e non invasivo per marcare i contenuti AI. Restano dubbi su adozione reale e resilienza: anche un watermark robusto può essere aggirato via riacquisizione/registrazione.

- Regolazione e rischi: citate derive preoccupanti nel panorama USA tra spinte deregolatorie e correzioni in extremis. Più in generale, attenzione su come governare la tecnologia senza far "far west".

- Caso Grok e moderazione: riportati esempi di output problematici/antisemiti come monito sui limiti dei sistemi e sull'importanza della safety.

- Musica e autenticità: menzionato un fenomeno su Spotify dove un gruppo indie viene sospettato di essere AI, a rimarcare l'opacità crescente sull'origine dei contenuti.

- Curiosità/leggerezza: tra i link condivisi anche il "prete AI" e altre note di colore; qualcuno si aspettava plot-twist "anche lei è IA" in un video, a rimarcare quanto il tropo sia entrato nell'immaginario.

- Strumenti da provare: citato fairies.ai come servizio interessante da testare per generazione/animazione.

- Nota di servizio: chiusura con menzione a TGM su Twitch e un commento su Comet (browser agentico) che richiede un po' di pratica per essere sfruttato al meglio.

In sintesi: avanzano rapidamente qualità e accessibilità dei modelli (soprattutto video/voce), ma crescono in parallelo i nodi su autenticità, watermark, moderazione e governance. La linea tra reale e sintetico continua ad assottigliarsi.

Tutto scrivendo semplicemente due righe nel box al lato.

Molto molto interessante... le potenzialità (per roba più utile di questa) sembra esserci

**gmork** · 06-09-25, 04:15

canzone generata dalla a.i. sotto lo pseudonimo del finto gruppo musicale The Velvet Sundown e devo dire che non è davvero niente male .

+

video interessante sullo stato attuale della i.a. nel mondo dell'intrattenimento in rete

**Bobo** · 07-09-25, 08:21

Trovata questa notizia... Sta succedendo esattamente quello che avevo previsto

Ho perso il link originale

---
Harvard conferma l'impatto enorme dell'assunzione AI che tutti sospettavamo:

I ruoli junior sono calati del 23%.
I ruoli senior sono aumentati del 14%.

Harvard ha monitorato 285.000 aziende.

I numeri sono chiari:

Prima dell'AI: 1 senior + 3 junior = team da 4 persone
Dopo l'AI: 1 senior + Claude = stessa produttività

Stiamo creando una generazione di esperti senza apprendisti.
Maestri senza studenti.
Mentori senza nessuno da guidare.

Chi formerà la prossima generazione quando l'AI fa tutto il lavoro junior?

Non sono licenziamenti. Peggio.
Semplicemente... non sostituiscono chi se ne va.

Lo chiamano "logoramento naturale".
Dicono "ridimensionamento".
Quello che intendono: la tua scala professionale ha perso i gradini più bassi.

La produttività aumenta, i CEO e i soci sono felici, le borse volano.

**gmork** · 07-09-25, 08:57

c'e' stata la rivoluzione delle macchine a vapore, poi dei motori a combustione, poi dei computer, poi di internet e ora è il tempo di quella delle i.a. ogni volta c'erano proteste per la perdita dei posti di lavoro e di una disastrosa imminente ondata di disoccupazione, poi s'è visto che a tanti lavori persi si sostituivano altrettanti lavori nuovi. sarà così anche questa volta? difficile dirlo, ma le esperienze passate giocano dalla parte del sì
certo, mi chiedo se i nostri figli/nipoti vivranno in una sorta di età dell'oro tra computer quantistici, i.a. super avanzate e centrali a fusione per un'energia illimitata ^^

**Zhuge** · 07-09-25, 09:59

Originariamente Scritto da Bobo

Trovata questa notizia... Sta succedendo esattamente quello che avevo previsto

Ho perso il link originale

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Harvard conferma l'impatto enorme dell'assunzione AI che tutti sospettavamo:

I ruoli junior sono calati del 23%.
I ruoli senior sono aumentati del 14%.

Harvard ha monitorato 285.000 aziende.

I numeri sono chiari:

Prima dell'AI: 1 senior + 3 junior = team da 4 persone
Dopo l'AI: 1 senior + Claude = stessa produttività

Stiamo creando una generazione di esperti senza apprendisti.
Maestri senza studenti.
Mentori senza nessuno da guidare.

Chi formerà la prossima generazione quando l'AI fa tutto il lavoro junior?

Non sono licenziamenti. Peggio.
Semplicemente... non sostituiscono chi se ne va.

Lo chiamano "logoramento naturale".
Dicono "ridimensionamento".
Quello che intendono: la tua scala professionale ha perso i gradini più bassi.

La produttività aumenta, i CEO e i soci sono felici, le borse volano.

è la ragione per cui IL TURISMO E' IL NOSTRO PETROLIO

non puoi sostituire i camerieri e le badanti con l'AI

il progetto ITALIA FLORIDA D'EUROPA non è solo una bella idea, è la MIGLIORE IDEA, è l'UNICA SPERANZA

**GeeGeeOH** · 07-09-25, 10:13

Se le economie vanno a remengo ci saranno meno turisti.

E non è solo l'IA che sta mandando tutto a remengo, c'è del ottima stupidità naturale.

**Zhuge** · 07-09-25, 10:14

noi puntiamo ai ricchi e ai vecchi, mica alle famiglie e ai fattoni che vanno in tenda

**Bobo** · 07-09-25, 11:14

Originariamente Scritto da Zhuge

è la ragione per cui IL TURISMO E' IL NOSTRO PETROLIO

non puoi sostituire i camerieri e le badanti con l'AI

il progetto ITALIA FLORIDA D'EUROPA non è solo una bella idea, è la MIGLIORE IDEA, è l'UNICA SPERANZA

Mai dire mai.. esistono già pizzerie completamente robotizzate (certo, per ora sono attrazioni turistiche o poco più) e con cellulari e QR hai già potenzialmente segato metà dei camerieri

Arriveremo ad un mondo in cui tutto funziona in automatico, e noi possiamo dedicarci a costruire lego

**Talismano** · 07-09-25, 12:47

Originariamente Scritto da Bobo

Trovata questa notizia... Sta succedendo esattamente quello che avevo previsto

Ho perso il link originale

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Harvard conferma l'impatto enorme dell'assunzione AI che tutti sospettavamo:

I ruoli junior sono calati del 23%.
I ruoli senior sono aumentati del 14%.

Harvard ha monitorato 285.000 aziende.

I numeri sono chiari:

Prima dell'AI: 1 senior + 3 junior = team da 4 persone
Dopo l'AI: 1 senior + Claude = stessa produttività

Stiamo creando una generazione di esperti senza apprendisti.
Maestri senza studenti.
Mentori senza nessuno da guidare.

Chi formerà la prossima generazione quando l'AI fa tutto il lavoro junior?

Non sono licenziamenti. Peggio.
Semplicemente... non sostituiscono chi se ne va.

Lo chiamano "logoramento naturale".
Dicono "ridimensionamento".
Quello che intendono: la tua scala professionale ha perso i gradini più bassi.

La produttività aumenta, i CEO e i soci sono felici, le borse volano.

Pure mia figlia di 8 anni era in grado di prevederlo

Inviato dal mio MAR-LX1A utilizzando Tapatalk

**Milton** · 07-09-25, 17:56

Originariamente Scritto da gmork

c'e' stata la rivoluzione delle macchine a vapore, poi dei motori a combustione, poi dei computer, poi di internet e ora è il tempo di quella delle i.a. ogni volta c'erano proteste per la perdita dei posti di lavoro e di una disastrosa imminente ondata di disoccupazione, poi s'è visto che a tanti lavori persi si sostituivano altrettanti lavori nuovi. sarà così anche questa volta? difficile dirlo, ma le esperienze passate giocano dalla parte del sì
certo, mi chiedo se i nostri figli/nipoti vivranno in una sorta di età dell'oro tra computer quantistici, i.a. super avanzate e centrali a fusione per un'energia illimitata ^^

Mah, la mia impressione (forse sbagliata) è che cambiamenti paradigmatici come quelli del passato (macchina a vapore etc.) procedevano a un ritmo molto più lento e potevano essere ammortizzati in modo relativamente più indolore. Se ci pensi, la diffusione massiccia della IA è avvenuta in poco più di due anni e ha già trasformato o distrutto interi settori lavorativi (vedi il settore della traduzione). Oltretutto l'argomento secondo cui "non c'è da preoccuparsi, nuovi lavori sostituiranno quelli vecchi" mi sembra molto ottimistico, anche perché spesso c'è un mismatch enorme tra "vecchi" lavoratori e nuove competenze... Insomma, non ho un buon presentimento sull'andazzo del mondo del lavoro (ma direi del mondo in genere) nel futuro molto prossimo

**Talismano** · 07-09-25, 19:11

Originariamente Scritto da Milton

Mah, la mia impressione (forse sbagliata) è che cambiamenti paradigmatici come quelli del passato (macchina a vapore etc.) procedevano a un ritmo molto più lento e potevano essere ammortizzati in modo relativamente più indolore. Se ci pensi, la diffusione massiccia della IA è avvenuta in poco più di due anni e ha già trasformato o distrutto interi settori lavorativi (vedi il settore della traduzione). Oltretutto l'argomento secondo cui "non c'è da preoccuparsi, nuovi lavori sostituiranno quelli vecchi" mi sembra molto ottimistico, anche perché spesso c'è un mismatch enorme tra "vecchi" lavoratori e nuove competenze... Insomma, non ho un buon presentimento sull'andazzo del mondo del lavoro (ma direi del mondo in genere) nel futuro molto prossimo

L'evoluzione non è lineare ma logarotmica. Decine di migliaia di anni per arrivare alla ruota. Migliaia di anni per arrivare al motore a scoppio, decine di anni per andare nello spazio e così via.

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**Bobo** · 08-09-25, 12:13

Originariamente Scritto da Talismano

Pure mia figlia di 8 anni era in grado di prevederlo

Inviato dal mio MAR-LX1A utilizzando Tapatalk

Ma guarda, sono d'accordo... ma potresti rimanere stupito da cosa ho sentito in giro

Originariamente Scritto da Milton

Mah, la mia impressione (forse sbagliata) è che cambiamenti paradigmatici come quelli del passato (macchina a vapore etc.) procedevano a un ritmo molto più lento e potevano essere ammortizzati in modo relativamente più indolore. Se ci pensi, la diffusione massiccia della IA è avvenuta in poco più di due anni e ha già trasformato o distrutto interi settori lavorativi (vedi il settore della traduzione). Oltretutto l'argomento secondo cui "non c'è da preoccuparsi, nuovi lavori sostituiranno quelli vecchi" mi sembra molto ottimistico, anche perché spesso c'è un mismatch enorme tra "vecchi" lavoratori e nuove competenze... Insomma, non ho un buon presentimento sull'andazzo del mondo del lavoro (ma direi del mondo in genere) nel futuro molto prossimo

Si, questo è certamente vero.
Sta roba sta dando così poco tempo alla gente di "abituarsi" che mi rendo conto che la maggior parte delle persone con cui mi capita di parlarne in realtà non ha neanche capito la portata di quello che è arrivato/sta arrivando

Parli con gente che crede che l'AI sia ChatGpt con cui crea le immaginette minchione ed a cui chiede le robe che prima chiedeva a Google, mentre in realtà è potenzialmente qualcosa che gli sta "fregando" il lavoro da sotto il culo.

Tra l'altro a naso le precedenti rivoluzioni hanno spesso colpito settori a bassa specializzazione, mentre questa è molto più trasversale ed è forse la prima che colpisce davvero i colletti bianchi ed i mestieri anche molto specializzati.

Stavo leggendo una rivista incentrata sull'AI in ambito medico, pescata nel centro in cui sto facendo riabilitazione.
Un articolo parla dell'AI nell'ambito della diagnostica per immagini, e l'autore (un medico) ne parla come di una grande innovazione da affiancare allo specialista su due aspetti:
1. Già ora viene usata per "ripulire" le immagini, rendendo utilizzabili anche delle immagini che una volta sarebbero state da buttare
2. Può essere usata per alleggerire il lavoro dell'esperto, facendo una prima scrematura tra referti in cui non c'è nulla (e si può andare veloci) ed altri in cui occorre l'occhio dello specialista

Che è una visione molto ottimistica della cosa.
Lui stesso, nel titolo, si pone la domanda: "Un aiuto per l'esperto, o una sostituzione?"

Il problema è che io anni fa (non meno di 5) avevo letto un articolo in cui si diceva che in una diagnosi specifica (mi pare tumore ai polmoni, partendo da immagini) i sistemi automatici si fossero mostrati bravi almeno quanto gli esperti in oltre l'80% dei casi.
Anni fa.

Oramai quella percentuale sarà senza dubbio > 95% ed arriveremo senza problemi a toccare il 99%
E' solo questione di tempo e di dati... imho in alcuni settori specifici della diagnostica ci siamo già.

Si, all'inizio funzioneranno in affiancamento, e per un bel po le strutture si terranno un radiologo che metterà la firma sui referti per una semplice questione di responsabilità legale.
Ma è un mestiere destinato a sparire, e stiamo parlando di uno che ha studiato 10 anni medicina.

**Bobo** · 17-09-25, 15:34

L’Albania nomina una ministra creata con l’AI: si chiama Diella e si occuperà di appalti pubblici
L'annuncio arriva direttamente dal primo ministro Edi Rama: l'Albania diventa così il primo Paese al mondo ad avere una ministra creata con l'AI. La transizione sarà comunque graduale e gestita da persone fisiche: l'obiettivo è abbattere il tasso di corruzione.

https://www.geopop.it/albania-primo-...alti-pubblici/

**-=S8=-** · 18-09-25, 13:54

mi sembra solo un modo per prendere decisioni "pilotate" dando poi la colpa all'IA

**Bobo** · 18-09-25, 16:08

Io credo che al momento sia una sparata e poco più: sono abbastanza sicuro che non ci siano le basi legali per avere un ministro non umano, in questo momento... sia, come leggo in giro, per vincoli costituzionali (un ministro deve essere almeno maggiorenne, per dire... come si applica una cosa del genere ad una AI?) ma anche solo per una questione di responsabilità: un ministro è responsabile (ok... ) delle firme che mette, ma una AI? Chi ne risponde? Il capo del governo? Un prestanome dell'AI?

Credo che finirà per essere un super consulente per il ministro "vero" e stop. D'altronde loro stessi parlano di un inserimento per step, in maniera graduale.

C'è da dire che per quel che ne so degli appalti (non ci lavoro direttamente, ma ho colleghi che lavorano con bandi pubblici), è probabilmente il miglior ministero su cui provare qualcosa del genere... perchè fondamentalmente si tratta di definire dei bandi che prevedano criteri oggettivi, e verificare quale tra le offerte che arrivano centra meglio quei criteri oggettivi. In questo il supporto decisionale di una AI può sicuramente essere un grosso valore aggiunto. Su altri temi, in altri ministeri... beh, sono al momento più dubbioso.

**Bobo** · 23-09-25, 05:43

Il monito di Yoshua Bengio, tra i padri dell’intelligenza artificiale: «Prendereste un aereo che ha il 10% di probabilità di cadere?»

https://startupitalia.eu/tech/yoshua...-deep-learning